함께할 팀을 소개합니다
숫자가 가득한 관리 화면은 많지만, 그 숫자를 보고 무엇을 할지 정하는 일은 여전히 운영자의 몫입니다. 화면은 데이터를 보여 줄 뿐, 결정까지 대신해 주지는 않기 때문입니다.
클로저는 이 일을 에이전트에게 맡기는 방식으로 풉니다. 클로저는 카페24 쇼핑몰을 위한 완전자율 CRM 에이전트로, 고객 데이터를 스스로 분석해 지금 말을 걸어야 할 고객을 찾고, 캠페인을 기획하고, 메시지를 보내고, 성과까지 분석합니다. 운영자는 클로저가 올린 안건을 승인하기만 하면 됩니다.
운영자가 에이전트를 만나는 곳은 결국 화면입니다. Engineering 팀은 이 에이전트가 매일 믿고 맡길 수 있는 제품이 되도록 단단한 시스템을 만드는 팀입니다.
어떤 기회가 있나요?
- 운영자가 매일 여는 화면: 내가 만든 화면에서 운영자가 안건을 보고 결정하는 과정을 직접 확인할 수 있습니다.
- 디자인 시스템의 기반: 디자이너와 함께 제품 전체에 쓰일 디자인 시스템을 처음부터 세우고 키워 갈 수 있습니다.
- 콘솔부터 홈페이지까지: 운영자 콘솔부터 홈페이지와 블로그까지, 클로저의 화면을 폭넓게 맡을 수 있습니다.
어떤 업무를 담당하나요?
클로저의 Frontend Engineer 는 에이전트가 올린 안건을 운영자가 빠르고 정확하게 판단할 수 있도록, 제품의 화면을 설계하고 만드는 역할을 합니다.
운영자 콘솔 개발
- 운영자가 안건마다 확인하고 결정하는 내용에 맞춘 화면 정보 구조와 우선순위 설계
- 승인과 거절에 필요한 근거를 한눈에 비교할 수 있는 목록과 상세 화면 개선
- 발송될 메시지와 쇼핑몰 팝업을 실제 모습 그대로 보여 주는 미리보기 개발
데이터 시각화
- 캠페인과 성과 데이터 중 운영자에게 꼭 필요한 지표를 담은 표와 차트 개발
- 숫자의 기준과 의미가 오해 없이 전달되도록 하는 화면 표현과 문구 개선
- 데이터가 늦거나 비어 있는 상황까지 고려한 로딩, 빈 화면, 오류 상태 설계
디자인 시스템 구축
- 디자이너와 함께 디자인 토큰과 공용 컴포넌트를 정의하고 새 화면에도 같은 기준 적용
- 반복되는 화면 패턴을 공용 컴포넌트로 묶는 중복 코드 정리
화면 품질과 성능 개선
- 로딩 속도와 렌더링 성능 측정, 느려지는 지점의 원인 분석과 개선
- 홈페이지와 블로그가 검색에 잘 노출되도록 하는 웹 성능과 구조 점검
- 바뀌면 안 되는 핵심 사용 흐름을 지키는 테스트 작성
어떤 경력과 역량이 필요한가요?
- 프론트엔드 개발 실무 경력이 3년 이상이거나 그에 준하는 역량을 갖추신 분
- React 와 TypeScript 로 복잡한 화면을 설계하고 개발해 보신 분
- 서버 데이터와 화면 상태를 나눠 예측 가능한 구조로 관리하실 수 있는 분
- HTML, CSS, 브라우저 동작 원리를 깊이 이해하고 반응형 화면을 만들어 보신 분
- 테스트 코드와 코드 리뷰로 함께 품질을 지켜 오신 분
- 디자이너와 긴밀하게 협업하며 작은 디테일까지 완성도를 끌어올리시는 분
이런 점이 있으면 더 좋아요
- 운영자나 마케터가 매일 쓰는 SaaS 관리 화면 개발 경험
- 디자인 시스템이나 공용 컴포넌트 라이브러리를 만들거나 운영한 경험
- 차트처럼 데이터를 시각화하는 화면 개발 경험
- 웹 성능 최적화나 검색 엔진 최적화(SEO)를 직접 적용한 경험
- 이커머스, 광고, CRM 분야의 서비스 개발 경험
어떤 방식으로 채용하나요?
- [서류 제출] > [과제] > [1차 인터뷰] > [2차 인터뷰] > [처우 협의] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
- 서류 합격자에 한해 개별적으로 연락드립니다.
- 과제는 실제 업무와 비슷한 문제로 진행합니다.
- 경우에 따라 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
- 지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
어떻게 지원하나요?
- 필수: 이력서(자유 양식). 프로젝트별로 맡은 역할과 과정, 사용한 기술, 결과를 구체적으로 적어 주시면 좋습니다.
- 선택: 포트폴리오, GitHub, 블로그 등 나를 보여 줄 수 있는 자료
- 궁금한 점은 support@closer.ai.kr 로 문의해 주세요.
어떤 문화와 복리후생이 있나요?
업무 몰입과 성장을 위한 지원
- 맥북, 모니터 등 업무에 필요한 장비를 지원합니다.
- Claude, ChatGPT 등 업무에 쓰는 유료 AI 도구 비용을 지원합니다.
- 직무 역량 개발을 위한 도서 구입, 교육, 컨퍼런스 참여를 지원합니다.
투명하고 수평적인 협업 환경
- 모든 구성원은 '~님' 호칭을 사용하며 수평적으로 의견을 나눕니다.
- 회사의 주요 정보와 방향은 전체 공유 미팅에서 투명하게 공유합니다.
- 주요 논의에는 직무와 관계없이 누구나 자유롭게 참여할 수 있습니다.
업무에 집중할 수 있는 환경
- 출퇴근 시간을 각자의 일정에 맞게 유연하게 조율할 수 있습니다.
- 사무실 출근 시 점심 식사를 제공합니다.
- 커피와 음료, 간식을 언제든 자유롭게 이용할 수 있습니다.
- 연 1회 종합 건강검진을 지원합니다.
자율과 책임을 기반으로 한 휴식 문화
- 휴가는 별도의 승인 절차 없이 자율적으로 사용하고 공유합니다.
- 경조사가 있을 때 필요한 휴가와 지원을 제공합니다.
- 오래 함께한 구성원에게 장기근속 포상을 제공합니다.
